Visie: de kwaliteit van Coaching en Cognitieve Gedragstherapie is het beste af in handen van vrijgevestigde professionals. Die vrije vestiging geeft hen de mogelijkheid om: kosten laag te houden; het zorgtraject waar dat inhoudelijk nodig is in één hand te houden; de generalistische ervaring op te doen die past bij de vaak complexe en meervoudige aard van psychische klachten; de kwaliteit van hun werk waar nodig voorrang te geven boven de eisen van bedrijfsvoering; wetenschappelijke bevindingen in dialoog met de cliënt aan te passen aan de dagelijkse praktijk.

Samenwerking: deze praktijk maakt deel uit van coöperatie PsyAlite GGz ua (KvK 30232093; www.psyalite.nl) en werkt samen met APCL,een groepspraktijk van psychotherapeuten (www.apcl.nl), Westerparc, een groepspraktijk van psychiaters (www.westerparc.nl , Perfectmind, een praktijk voor neurofeedback (www.perfectmind.nl), Inline webapplicaties en consultancy (www.inline-info.nl) en met AGO psychotherapie praktijk voor kinderen en volwassenen in Rijswijk (www.therapiepraktijkago.nl).

Demonstratiefilm cognitieve gedragstherapie: http://www.vgct.nl/cms/showpage.aspx?id=497

Werkwijze, kwalificatie en kwaliteit: CCGt werkt al 25 jaar met wetenschappelijk onderbouwde protocollen en richtlijnen naar "stepped care model" (meeste effect met minste inspanning) en streeft ernaar die protocollen en richtlijnen up to date te houden en naar de individuele maat te vertalen. Erik van der Put is hoofdbehandelaar van CCGt. Hij heeft gekozen voor het meest uitgebreide opleidings traject. Dat traject loopt van BIG gezondheidszorgpsycholoog (specialist in coaching op ziektepreventie en behandeling in 0-de en 1-ste lijn), naar 1-stelijns NIP kwalificatie (specialist in behandeling van acute enkelvoudige klachten in 1-ste lijn), naar BIG basispsychotherapeut (specialist in chronische complexe klachten in 2-de lijn), naar psychotherapeut-specialist (gespecialiseerd in cognitieve gedragstherapie met "VGCt keurmerk"), naar BIG klinisch psycholoog-specialist (specialist in chronische meervoudige stoornissen in 2-de lijn). Hij heeft dit gedaan omdat hij gelooft dat de kwaliteit beter gewaarborgd is als het traject van nulde (geen klachten) naar de 1-ste (acute klachten) naar de 2-de lijn (chronische klachten) in één hand blijft. Daarnaast denkt hij door zijn uitgebreide scholing bij elke coaching en behandeling een meerwaarde te kunnen leveren waar het gaat om snelheid, veiligheid, efficiëntie, effectiviteit en preventie. Alleen die onderdelen van de behandeling waar een medewerker door scholing en ervaring een meerwaarde heeft worden door hem gedelegeerd.